- 15/08/2019
O II Seminário Internacional SESI de Saúde Suplementar ocorrerá no dia 24 de setembro de 2019. O evento terá como tema central O Papel das Empresas Contratantes de Plaos de Saúde na Transformação do Sistema de Saúde e trará experiências internacionais bem-sucedidas como o Employer Initiated Improvement, o Leadership & Organizing for Change, o Plano de Inovação em Saúde de Porto Rico e o Sana - plataforma de telessaúde móvel de código aberto com dados de saúde do paciente.
As experiências internacionais apresentarão mecanismos, projetos e frameworks que permitem ao contratante - em conjunto com demais atores - avançar em direção à mudança do modelo de prestação de serviços de saúde baseado em volume (quantidade de procedimentos) para serviços baseados em valor (melhor saúde e menores custos).
Para realizar a inscrição, acesse o site: http://www.portaldaindustria.com.br/cni/eventos/ii-seminario-internacional-sesi-de-saude-suplementar/?edit
ABQV reconhece práticas em programas de saúde no ambiente corporativo. Avon Cosméticos, Enel Brasil e Fundação Copel foram as organizações mais pontuadas dentro de cada categoria.
Empresas são reconhecidas por promoverem boas práticas em programas de saúde e bem-estar
Especialistas discutiram sobre o atual cenário do Brasil e novas formas de promover o bem-estar dos trabalhadores.
Comissão dos direitos da Pessoa Idosa reuniu entidades de classe, médicos e líderes. Cenário social da doença óssea no Brasil impulsiona o movimento da Coalizão. Até 2029, especialistas preveem um aumento de 63% no número de fraturas.
Encontro mensal de outubro da ABQV debateu sobre os diversos fatores que se complementam para promover o bem-estar e a saúde dos trabalhadores.
Custo anual da osteoporose no Brasil é de R$ 1,2 bilhão. Coalizão tem o objetivo de contribuir para melhorar o diagnóstico e tratamento da doença
Prioridades e estratégias foram debatidas por especialistas do setor.
No 7º encontro mensal da ABQV palestrantes abordaram temas sobre longevidade, diversidade e saúde mental.
